常に挑戦と変化が求められるIT/Web業界で
人と社会が共に成長することができる、
マッチングの場を提供します。
企業の成長ステージにおいて、必要な人材は異なります。リファーラルエージェントは、募集要項からだけでは見えてこない真の要望や課題を見出し、どういうデジタル/IT人材が必要なのかを見極め、今後の企業成長ステージにあった最適な人材をご紹介いたします。
デジタル/IT人材の採用支援に特化しており、豊富な経験から企業様の要望にお応えいたします。お取引させていただいた多くの企業様と、継続ご支援の機会もいただいております。入社2年以上の在籍率が95％という高い定着率に裏打ちされた「的確なターゲティングとマッチング」が、当社の強みです。
企業価値をデジタル/IT人材に正しく伝え、アンマッチのない人材紹介をいたします。また、企業に最適な人材をご紹介するために、教育事業にも注力しております。海外事業を展開する企業様には、独自のネットワークで日本に在籍する海外のデジタル/IT人材のご紹介も可能です。ご紹介可能な職種の一例は以下の通りです。
■ Web系
CMO、データサイエンティスト、WEBマーケター、WEBプロデューサー、WEBディレクター、WEBプランナー、フロントエンジニア、WEBプログラマー、営業など
■ IT系
CTO、CIO、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、システムアーキテクト、システムエンジニア、クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア、プログラマー、営業など
人材紹介サービス (新卒/中途)
DX/クラウドスキル研修
採用コンサルティング
海外デジタル/IT人材のUターン就業支援
良い人材が採用できない、採用しても定着しない、そんな課題をお持ちのお客様、リファーラルエージェントが最適なデジタル/IT人材をご紹介します。まずはお気軽にお問い合わせください。