求人企業と求職者双方を一人のコンサルタントが担当する両面型のエージェントスタイルを取っており、お客様の社風も理解したうえで慎重に人選をいたします。面接同席や現場の方と積極的にコミュニケーションをとることで募集要項だけでは分からない情報も取り入れ、ミスマッチを防ぐとともに、活躍できる人材のご紹介をさせていただきます。
即戦力の人材から幹部層まで、各企業の成長ステージに沿った人材をご紹介いたします。長年お取引のある会社の中で直近2年以内に上場した会社は10社以上、ご紹介させていただいた人材も多数活躍しております。一度お取引させていただいている会社の9割近くは継続的に採用のご支援をさせていただいております。初めて新卒採用をされるお客様に向けて、あらかじめ業界研究や用語理解などの教育をした人材をご紹介し、自社とマッチするかインターンなどで確認いただけます。
当社が実施している新卒/中途者向けのセミナーや独自研修により、成長意欲の高い人材の採用を行っております。IT/Web業界のハイレベルな講師を招き、人材の育成に注力しております。また受講者からの紹介によってコミュニティが形成され、幅広い人脈ネットワークを確立しております。